الألباب المغربية/ خديجة بوشخار
احتضنت جماعة بني ملال، اجتماعًا للحوار الاجتماعي جمع رئيس الجماعة بالمكتب النقابي لعمال المطرح الجماعي، المنضوي تحت لواء الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض التابعة للاتحاد المغربي للشغل، وذلك بحضور المدير العام بالنيابة ورؤساء المصالح المختصة.
وجرى هذا اللقاء تحت إشراف الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض، سليم فؤاد، وبحضور سعيد مرجي، عضو المكتب الجهوي، إلى جانب أعضاء المكتب النقابي لعمال المطرح الجماعي، في إطار مواصلة الحوار حول مختلف القضايا المهنية والاجتماعية التي تهم هذه الفئة.
وخلال الاجتماع، قدم ممثلو العمال ملفًا مطلبيًا تضمن عددًا من المطالب الرامية إلى تحسين أوضاعهم المهنية والاجتماعية، وفي مقدمتها التنصيص على الضمانات الاجتماعية وحقوق العمال ضمن دفاتر التحملات الخاصة بالصفقات المستقبلية، بما يضمن استمرارية هذه الحقوق وعدم تأثرها بتغيير الشركات المكلفة بتدبير المرفق.
كما طالب المكتب النقابي بتسوية الزيادات القانونية المرتبطة بالأقدمية، وفق المدد المحددة قانونًا، مع الدعوة إلى اعتماد زيادات في الأجور عند إبرام كل صفقة جديدة، على غرار ما هو معمول به في بعض قطاعات التدبير المفوض، بما يعزز مبدأ الإنصاف ويحسن الأوضاع المعيشية للعمال.
وتناول اللقاء أيضًا إشكالية تنقل العاملين إلى المطرح الجماعي، حيث تم التأكيد على ضرورة توفير وسيلة نقل ملائمة، بالنظر إلى بعد موقع العمل وطبيعته الخاصة، بما يساهم في تحسين ظروف الاشتغال وضمان تنقل آمن للعاملين.
وبحسب المعطيات المتوفرة، فقد ساد الاجتماع جو من المسؤولية والتفاعل الإيجابي، حيث عبر مختلف المتدخلين عن استعدادهم لمواصلة الحوار والتشاور من أجل التوصل إلى حلول عملية ومتوافق بشأنها، تستجيب للمطالب المشروعة للعمال، وتدعم استقرارهم المهني والاجتماعي، بما ينعكس إيجابًا على جودة خدمات تدبير النفايات وحماية البيئة بمدينة بني ملال.
ويؤكد هذا اللقاء أهمية الحوار الاجتماعي باعتباره آلية فعالة لمعالجة القضايا المهنية، وتعزيز جسور الثقة بين الإدارة والشركاء الاجتماعيين، بما يخدم المصلحة العامة ويضمن استمرارية المرفق العمومي في أفضل الظروف.
