الألباب المغربية/ إبراهيم فاضل
في خطوة تروم معالجة عدد من الإشكالات المهنية والتنظيمية داخل قناة تمازيغت التابعة الى الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة المغربية، عقد المكتب النقابي للقناة، المنضوي تحت لواء النقابة الوطنية للصحافة المغربية، لقاءً مع مدير الموارد البشرية بالشركة، بحضور رئيس التنسيقية النقابية، وذلك لتدارس أوضاع العاملين وظروف سير العمل داخل القناة الثامنة.
وأوضح بلاغ صادر عن المكتب النقابي أن اللقاء، الذي تزامن مع انشغال العاملين والعاملات بالاستعداد لعيد الأضحى، شكل مناسبة لطمأنة المستخدمين بشأن صرف الأجور، بعدما أكد مدير الموارد البشرية أن إدارة الشركة اتخذت كافة الإجراءات اللازمة للشروع في صرف الرواتب ابتداءً من اليوم الجمعة 22 ماي الجاري.
وشهد الاجتماع، بحسب نص البلاغ التي توصلت الجريدة على نسخة منه، نقاشاً وصف بالجاد والمسؤول حول مختلف الإكراهات التي تواجه المستخدمين داخل القناة، سواء المرتبطة بظروف الاشتغال أو بالإمكانيات التقنية واللوجستيكية الضرورية لضمان السير العادي للعمل الصحفي والإنتاجي.
وأكد مدير الموارد البشرية، خلال اللقاء، أن قناة تمازيغت تحظى باهتمام إدارة الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، مشيداً بالمجهودات التي يبذلها العاملون والأطر والمسؤولون لضمان استمرارية الأداء الإعلامي للقناة، خاصة في مجالي الأخبار والإنتاج.
كما تم التأكيد على ضرورة تحسين ظروف العمل وتوفير وسائل الإنتاج الضرورية، مع معالجة بعض الإشكالات المطروحة وفق المساطر الإدارية المعمول بها، بما يضمن أداءً مهنياً في ظروف ملائمة.
وفي ما يتعلق بملف الترقية خارج السلم لفائدة فئة التقنيين، استعرض المكتب النقابي ما اعتبره “حيفاً” يطال هذه الفئة بسبب عدم استفادتها من الترقية من الدرجة 11 إلى الدرجة 12، المعادلة لخارج الإطار، حيث تم التأكيد خلال الاجتماع على أحقية التقنيين في هذا المطلب، مع الإشارة إلى إعداد مذكرة ستُعرض على المجلس الإداري للشركة قصد البت فيها.
كما تناول اللقاء ملف تغيير العقود الخاصة بعدد من العاملين والعاملات، حيث أوضحت الإدارة أن اللجنة المختصة ستباشر دراسة الملفات المعروضة عليها والبت فيها في أقرب الآجال.
وأثار المكتب النقابي أيضاً مسألة تغطية التظاهرات الدولية خارج المغرب، سواء ذات الطابع الرياضي أو السياسي أو الثقافي، معتبراً أن حضور قناة تمازيغت يظل محدوداً رغم وجود جالية أمازيغية مهمة ببلدان المهجر تشكل جمهوراً أساسياً للقناة.
أما بخصوص ملف الأرشيف، فقد أوضحت الإدارة أن تسوية هذا الملف تبقى مرتبطة بتفعيل الوسيلة الإلكترونية المخصصة لذلك، في إطار تنسيق داخلي بين مختلف المتدخلين داخل القناة.
وفي ختام البلاغ، ثمّن المكتب النقابي أجواء الحوار المسؤول والبناء مع إدارة الموارد البشرية، داعياً مسؤولي القناة إلى تكريس التواصل المباشر مع المستخدمين وعقد اجتماعات دورية من شأنها تعزيز التعاون وتحسين ظروف العمل.
كما شددت النقابة على تمسكها بالحوار والتعاون وثقتها في كفاءات أطر ومستخدمي القناة ومسؤولي الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة لتجاوز الظرفية الحالية، مع التأكيد على ضرورة الحفاظ على المكتسبات المهنية والاجتماعية المحققة، داعية في الآن ذاته جميع العاملين إلى التحلي بروح الوحدة والتضامن خدمة لمصلحة القناة والعاملين بها.
