الألباب المغربية/ حليمة صومعي
اللقاء الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة (UMT) ببني ملال يبث في تحيين الوضع التنظيمي ويحتج على التدبير الإستفزازي والتمييزي للمركز الإستشفائي الجهوي لبني ملال.
في سياق الدينامية النضالية والتنظيمية التي تعرفها الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بجهة يني ملال خنيفرة وعلى المستوى الوطني، انعقد يوم الاثنين 5 فبراير 2024 تحت إشراف الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) ببني ملال بحضور الكاتب العام الجهوي بمعية بعض نوابه، لقاء تنظيميا بمشاركة مجموعة من المناضلات والمناضلين المسؤولين النقابيين ببعض مواقع العمل بالإقليم للشروع في تفعيل وأجرأة الخلاصات المتعلقة بتحيين الوضع التنظيمي ببني ملال.
وبعد البث في الجانب التنظيمي بعدد من المؤسسات والإدارات الصحية التابعة لإقليم بني ملال، والتداول في حيثيات ونتائج اجتماع المكتب الجهوي مع المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لجهة بني ملال- خنيفرة يوم الجمعة 2 فبراير 2024، بما في ذلك قرار اللقاء المتفق على عقده تحت إشراف المندوب الإقليمي لوزارة الصحة ببني ملال، بتوجيه من المدير الجهوي، حول المستشفى الجهوي لبني ملال للبث في التجاوزات والتعامل الذي وصفته النقابة في بيانها ب”التمييزي” واستهداف عدد من مناضلات ومناضلي الإتحاد المغربي للشغل والاتحاد عامة بالمستشفى الجهوي والمركز الجهوي للأنكولوجيا والشطط في استعمال السلطة الإدارية من طرف مديرة المستشفى الجهوي، وفق بعض المصادر، خلص اللقاء النقابي إلى التعبير عن تنويهه بالتفاعل الملائم للمدير الجهوي والإدارة الصحية بالجهة ومسؤولي الأقاليم عموما مع الملف المطلبي للمكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) لبني ملال- خنيفرة ومن ضمنه الشق المتعلق ببني ملال، في انتظار ما سيترتب عن ذلك من تدابير وخطوات.
وعبر المكتب النقابي عن استنكاره للتعامل الاستفزازي وغير المفهوم لمديرة المستشفى الجهوي لبني ملال مع مناضلي/ ات الاتحاد المغربي للشغل – دون سابق تعامل رسمي معها- بعد مدة وجيزة فقط من تعيينها على رأس هذه المؤسسة الصحية الأكبر بالجهة. كما عبر عن رفضه الشطط في استعمال سلطة الإدارة بالمستشفى الجهوي لبني ملال واعتبار ما يتعرض له بعض الموظفين/ ات من تجاوزات بوادر غير مشجعة على تحسين الأوضاع وصون كرامة وحقوق عموم نساء ورجال الصحة. معلنا مساندته للأطر الصحية التي تعرضت وتتعرض للإقصاء والتمييز ولكل الموظفين/ ات ضحايا الاستفسارات الكيدية والتعسفية والتي وصلت حد اتخاذ القرار التأديبي غير المبرر وغير الرصين والتي يتم اتخاذ بعضها إما بناء على الأهواء أو المحاباة، ودون وجه حق.
واكد المكتب النقابي دعمه لمناضلات الاتحاد المغربي للشغل بالمركز الجهوي للأنكولوجيا ببني ملال فيما يتعرضن له من تمييز ومشاكل مفتعلة والتي ستكون موضوع تدخل خاص. مشددا تنبيهه للتمادي المتنامي في تجاوز رؤساء الأقسام والمصالح في عدة قرارات إدارية وتدبيرية بالمستشفى الجهوي لبني ملال (وتساؤله عن من يسير المستشفى الجهوي في الظرف الحالي؟).
وأهابت النقابة بكافة مناضلات ومناضلي الإتحاد المغربي للشغل بإقليم بني ملال وعموم الأطر الصحية بمختلف فئاتهم ومواقع عملهم إلى المزيد من التعبئة ورص الصفوف والاستعداد لكافة المستجدات.
فمن المسؤول عن ما وصل إليه الوضع الحالي للمستشفى الجهوي ببني ملال، رغم ما شاهدنا من مجهودات وزارة الصحة وتتبع والي جهة بني ملال للأوضاع …؟
