الألباب المغربية
قام قطاع الادخار والاحتياط لصنـدوق الإيداع والتدبير المكلف بتسـيير الصندوق الوطني للتقاعـد والتأميـن والنظام الجماعي لمنح رواتـب التقاعـد خلال اجتماعات لجن الإدارة، المنعقدة يوم 25 أبريـــل 2024 تحـت رئاسة خاليد سـفير المدير العام لصندوق الإيـداع والتدبيـر، بتقديم الحصيلة السـنوية والأداءات المالية والعملية للمؤسستين المسيرتين: الصندوق الوطني للتقاعـد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعـد.
وقـد تميزت سـنة 2023 بإطلاق دورة اسـتراتيجية جديدة تحت اسم CAP 2030، تغطي 2030-2024، محددة بذلـك خارطة طريق جديدة تهدف إلى:
مواصلة المشاركة الفعالة لصندوق الإيداع والتدبيـر في مشروع إصلاح منظومة التقاعـد ومشـروع تعميم الحماية الاجتماعية؛
تفعيل استراتيجية اسـتثمار تعتمد على خبـرة مجموعـة صندوق الإيـداع والتدبيـر مـن خـلال فروعهـا المختصـة وتلبـي احتياجات تحقيـق التوازن والتخصيصات الاسـتراتيجية للأصول المتعلقة بالصنـدوق الوطني للتقاعــد والتأميـن والنظام الجماعــي لمنح رواتب التقاعـد مــع المساهمة فــي الوقــت نفسه فــي التمويــل الناجع للاقتصاد الوطني؛
السـعي المسـتمر لتحقيـق التميـز التشـغيلي مـن أجـل اسـتجابة ناجعـة لمتطلبــات الأطــراف المعنيــة والســعي لتحقيــق «خدمــةزبــون» تتوافق مع أفضل المعايير.
يتطلـــع صنـــدوق الإيداع والتدبيـــر، عبر قطـــاع الادخار والاحتيـــاط، لتعزيز مهمتـــه “كمهيـــكل” و “مجمّـــع” و”مزود لحلـــول مفيدة” لفائدة الســـلطات العموميـــة، وذلـــك فـــي إطـــار تنزيل المشـــاريع الاســـتراتيجية الوطنية المرتبطة بمجالات أنشـــطته.
الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين: في خدمة تفعيل البرامج الاجتماعية
شـــهدت ســـنة 2023 تطـــورا غيـــر مســـبوق لأنشـــطة الصنـــدوق الوطني للتقاعـــد والتأميـــن حيـــث تميـــزت بتفعيـــل تلاث برامـــج اجتماعيـــة تعـــد بالنســـبة للســـلطات العموميـــة كدعائـــم رئيســـية للدولـــة الاجتماعيـــة:
برنامـج الدعـم الاجتماعـي المباشـر، بشـراكة مـع الصنـدوق الوطنـي للضمــان الاجتماعــي، مســجلا منــذ انطلاقــه اســتفادة حوالــي 5،3 مليون أسرة مغربية؛
برنامج الدعم المباشر للسكن بتسجيل 53000 طلب؛
برنامــج مســاعدات ضحايــا زلــزال الحــوز، بــأداء مســاعدات بلغــت 6,1 مليار درهم لأكثر من 60.000 مستفيد.
كمـــا يتموضـــع قطـــاع الادخـــار والاحتيـــاط لصنـــدوق الإيـــداع والتدبيـــر، المســـير للصنـــدوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأميـــن، كفاعـــل أساســـي فـــي مجـــال الحمايـــة الاجتماعيـــة فـــي المغـــرب وكطـــرف رئيســـي فـــي تنزيـــل مشاريع تعميم الحماية الاجتماعية.
بالإضافة إلى ذلك، قام الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين خلال ســـنة 2023 بإتمـــام عمليـــة تحويل النظـــام التكميلي للتقاعد روكـــور إلى نظام إلـــى نظام يعتمـــد على الرســـملة الفردية، ما يؤكد للســـلطات العمومية قـــدرات الصنـــدوق على إعادة هيكلـــة أنظمته لفائدة المســـتفيدين منها تماشيًًا مع تطورات مجال الاحتياط.
وقـــد حقـــق الصنـــدوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأميـــن، علـــى المســـتوى العملـــي، نتائـــج مهمـــة، لهـــا تأثيـــر كبيـــر علـــى جـــودة الخدمـــة المقدمـــة للمواطنيـــن وكـــذا علـــى الآجـــال المحـــددة لمعالجـــة الملفـــات وذلـــك بتقليص ملحوظ في مدة المعالجة.
وفيمـــا يتعلق بنشـــاط التدبير المفـــوض، قام الصنـــدوق الوطني للتقاعد والتأميـــن بأداء مـــا مجموعه 4.664,58 مليون درهم على شـــكل إيرادات ومعاشــــــات ومســــــاعدات وتسبيقات، مقابل 1.154,2 مليون درهم في ســـنة 2022، أي بزيادة نسبتها %304 وتفســـر هذه الزيادة بتدبير البرامج الاجتماعية الجديدة.
أمـــا على المســـتوى المالي، قـــام الصنـــدوق الوطني للتقاعـــد والتأمين ،خلال هـــذه الســـنة، بتحصيـــل مـــا مجموعـــه 2.666,90 مليـــار درهـــم مـــن الرســـاميل والأقســـاط والمســـاهمات. واســـتقرت قيمـــة محفظـــة الاســـتثمارات فـــي 5,23 مليار درهم، محققةً عائـــدات صافية بلغت 881 مليون درهم .
كمـــا ســـجل الصنـــدوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأميـــن، خلال ســـنة 2023، نتيجة إيجابية صافية بلغت 135 مليون درهم.
النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد: الحفاظ على توازنات النظام وتحسين الأداءات العملية
ســـجلت ســـنة 2023 ارتفاعـــا فـــي عـــدد المنخرطيـــن المســـاهمين فـــي النظـــام العـــام بنســـبة %1، مـــن 119.955 منخـــرط في ســـنة 2022 إلى 121.813 منخرط في سنة 2023.
كما ســــــجلت الانخراطات والمســــــاهمات المحصلـــة بموجـــب النظاميـــن العـــام والتكميلـــي ارتفاعـــا بنســــــبة %2,4 حيـــث مـــرت مـــن 3.482,48 مليـــون درهـــم فـــي ســـنة 2022 إلـــى 3.628,23 مليـــون درهـــم فـي سنة 2023.
إضافـــة إلـــى ذلـــك، قـــام النظـــام الجماعـــي لمنـــح رواتـــب التقاعـــد خلال سنة 2023، بصــــــرف معاشــــــات قدرهــــــا 7.824,76 مليون درهم لفائدة 147.266 مســـتفيد مقابـــل 7.474,68 مليـــون درهـــم فـــي ســـنة 2022 لفائدة 144.162 مستفيد.
قـــد شـــهد النظـــام الجماعـــي لمنح رواتـــب التقاعـــد، على غـــرار الصندوق الوطنـــي للتقاعـــد والتأميـــن، تحســـنا ملحوظـــا فـــي الأداء العملي وذلك بفضـــل العمـــل الجبار الذي تم القيـــام به في الســـنوات الأخيرة والهادف إلـــى التحســـين المســـتمر في جـــودة الخدمـــة المقدمـــة للمواطنين. كما ســـجلت الآجـــال المحـــددة لمعالجة طلبـــات معاشـــات النظـــام الجماعي لمنح رواتب التقاعد تحسنا في مدة المعالجة.
كمـــا اســـتفاد النظـــام الجماعـــي لمنـــح رواتـــب التقاعـــد، على المســـتوى المالـــي، مـــن التطـــور الإيجابي للأســـواق المالية محافظا علـــى احتياطي يفـــوق 121 مليـــار درهـــم وعلـــى أفـــق ديمومة يتطلـــع إلى ســـنة 2052 حسب آخر حصيلة اكتوارية للنظام.
وأخيـــرا، ســـجل النظام الجماعي لمنـــح رواتب التقاعد، خلال ســـنة 2023، نتيجة إيجابية صافية بلغت 1,1 مليار درهم.
نبذة عن قطاع الادخار والاحتياط لصندوق الإيداع والتدبير
يجسَـــد قطـــاع الادخار والاحتيَـــاط لصندوق الإيداع والتدبيَر صفة الطرف المُوثوق فيَه، طبقا لنصوصه التشـــريعيَة والتنظيَمُيَة وكذا مؤسسَـــاته المسيرة: الصندوق الوطني للتقاعد والتأميَن والنظام الجمُاعي لمُنح رواتب التقاعد.
يضمُـــن قطـــاع الادخـــار والاحتيَـــاط مهام صنـــدوق الإيـــداع والتدبيَر المُتعلقـــة باختصاصاته فـــي مهن الاحتيَـــاط والتقاعد، تعبئـــة الادخار والتأميَن؛ كمُنسَـــق هيَكلـــي ومقدم للحلول المُفيَدة لصالح السَـــلطات العمُوميَة، والمُودعيَن والشـــركاء والمُواطن، وذلك في إطار التوجهات الاســـتراتيَجيَة لصندوق الإيداع والتدبيَر ومؤسسَاته المسيرة.
