الألباب المغربية
بالتزامن مع استعدادها للاحتفال بالعيد الأممي للطبقة العاملة فاتح ماي، عقدت الجامعة الوطنية لعمال السكك الحديدية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، يوم الجمعة 19 أبريل 2024 بالمقر المركزي للاتحاد المغربي للشغل بالدار البيضاء اجتماعا لمجلسها الوطني بتأطير كل من رئيس الجامعة محمد حيثوم والكاتب العام للجامعة أحمد راشيد سنوني، خصص للتداول في مختلف المستجدات القطاعية والقضايا التي تستأثر اهتمام السككيين.
افتتحت أشغال الجمع بتلاوة الفاتحة ترحما على روح شهيد الواجب المهني المشمول برحمة الله محمد بوسدة، وأيضا على أرواح كل السككيين الذين غادرونا إلى دار البقاء مؤخرا.
تميز اللقاء بحضور الأخ الميلودي المخاريق، الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل وبكلمته التوجيهية لأعضاء المجلس الوطني للجامعة والتي تناول من خلالها موجز عن جولات الحوار الاجتماعي مع الحكومة ومقترحات الاتحاد المغربي للشغل، واختتم كلمته بنبذة عن تاريخ تأسيس الاتحاد المغربي للشغل والدور الذي لعبه القائد التاريخي للاتحاد المغربي للشغل ورائد الحركة النقابية بالمغرب، السككي المرحوم المحجوب بن الصديق في توطيد دعائم الاتحاد.
واستهل الجمع بالكلمة التوجيهية والتأطيرية لرئيس الجامعة، أبرز من خلالها تشخيصا واضحا لأهم القضايا الوطنية ولواقع الشغيلة المغربية عموما والسككية خصوصا، وذكر أيضا بالسياق العام الذي تعاني منه الأسر المغربية عامة والطبقة العاملة خاصة، المتسم بضرب القدرة الشرائية للمواطن في ظل استمرار ارتفاع أسعار المواد الاستهلاكية الأساسية بطريقة غير مسبوقة وتحكم لوبيات المحروقات في أثمان هذه المنتجات التي أنهكت جيوب المغاربة جراء السياسات اللاشعبية، كما تطرق لقضية فلسطين وما يعانه الشعب الفلسطيني خصوصا في قطاع غزة من إبادة جماعية من السابع من أكتوبر 2023 والتعبير عن إدانة هذه الجريمة النكراء للعدوان الصهيوني الغاشم الذي لم يسبق لها مثيل منذ الاحتلال .
وعقب العرض المفصل والشامل للكاتب العام للجامعة والذي تطرق من خلالهل لوضعية الاجتماعية للسككيين والتذكير بمواكبة الجامعة لمختلف التطورات المرتبطة بالقطاع السككي، بحرص تام منها على حماية حقوق ومكتسبات جميع السككيات والسككيين من جهة، ومن جهة أخرى الوقوف على القضايا التنظيمية داخل الجامعة وتسطير البرنامج التنظيمي للمكاتب المحلية والجهوية، تميز اللقاء بالنقاش الجاد والمسؤول من طرف كافة أعضاء اللجنة الإدارية والذي خلص إلى استعراض المطالب المشروعة للسككيين والتي ستبرمج في إطار المفاوضات مع الإدارة العامة الخاصة بسنة 2024 والمتمثلة في:
- محور الأجور: شدد أعضاء اللجنة الإدارية على ضرورة:
- الزيادة العامة في الأجور لكافة السككيات والسككيين بما يتناسب والحفاظ على القدرة الشرائية في ضل الارتفاع المهول للأسعار خارج إطار الأغلفة المالية المخصصة للتنقيط السنوي، الترقية العمودية والمنح.
- متابعة استكمال المفاوضات حول ملف منظومة الأجور من أجل معالجة ما تبقى من الاختلالات وإقرار منظومة أجرية عادلة منصفة ومحفزة.
- استكمال إصلاح منحة الأقدمية بما يتلاءم والقوانين الجاري بها العمل.
- الرفع من الغلاف المالي المخصص للترقية العمودية لتدارك التأخير الحاصل لحل مشكل تراكم عدد المستحقين.
- الرفع من قيمة منحة نهاية الخدمة (Prime fin de carrière) والتي تعتبر الأدنى مقارنة مع القطاعات المشابهة، اعترافا بالتضحيات الجسيمة لمتعاونات ومتعاوني القطاع.
- الزيادة في مساهمة المكتب في التقاعد التكميلي ( RECORE)
- إخراج جميع الفئات المرتبطة مهنهم بسلامة سير القطارات من معايير التنقيط السنوي وإدراجهم ضمن المستفيدين المباشرين نظرا للمخاطر اليومية التي يعيشونها خلال تأدية واجبهم المهني.
- المنح والتعويضات الشق المرتبط بالبروتوكول الاتفاقي 2022/2027 : فتح المفاوضات حول كيفية صرف الغلاف المالي المخصص للمنح والتعويضات الخاص بسنة 2024 في اقرب الآجال.
- محور الشؤون الاجتماعية:
- تفعيل الاتفاق المرحلي بروتوكول 2022-2027 فيما يخص بناء مركزين جديدين للاصطياف من أجل تعزيز القدرة الاستيعابية.
- إبرام اتفاقيات شراكة مع مراكز الاصطياف الخاصة والفنادق أو استئجار مركبات ومنتجعات وإقامات صيفية في أهم المدن السياحية للرفع من الطاقة الاستيعابية للمبيت من أجل تجويد خدمة الشؤون الاجتماعية.
- الزيادة في القيمة المالية المخصصة للحج وذلك عقب ارتفاع مصاريف ورسوم الحج المعلنة من طرف وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية والتي بلغت حوالي 70 ألف درهم مع الرفع أيضا من عدد المستفيدين.
- تعبيد وتغطية موقف السيارات بمركز اصطياف السككيين بمراكش الذي يعرف ارتفاع مهول في درجات الحرارة بالصيف.
- المطالبة بضرورة إحداث نوادي رياضية جديدة خصوصا بالمدن الكبرى كمراكش، خريبكة، الجديدة وطنجة وإبرام اتفاقيات شراكة مع النوادي الرياضية الخاصة يستفيد منها السككيون وذويهم.
- المطالبة بإلغاء الشروط التعجيزية للاستفادة من الدعم المالي الخاص بالسكن.
- إعطاء الأولوية بتخصيص نسبة لأبناء السككيين في التدريب والتوظيف داخل القطاع.
- محور تعاضدية الاحتياط الاجتماعي للسككيين:
- تفعيل ما تبقى من المخطط الاستراتيجي 2018/2021 المتفق عليه فيما يتعلق بإحداث صندوق مستقل للوفاة (Caisse autonome de décès).
- من أجل تسهيل وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للسككيين مزاولين ومتقاعدين القاطنين بالمدن البعيدة عن المركز يطالب بالتعجيل بفتح المكاتب الجهوية المتفق عليهم في انتظار إحداث مكاتب جهوية ممثلة للتعاضدية في باقي المدن.
- إبرام اتفاقيات جديدة من أجل معالجة الخدمات الغير متوفرة لدى CNOPS واستفادت المنخرطين من تغطية صحية 100%.
- محور ظروف العمل:
- تحسين شمولي لظروف العمل وذلك بإصلاح المنشآت ومقرات العمل وتحديث المؤسسات الإنتاجية الكبرى مع تجهيزها بكافة المعدات والعتاد تماشيا والتطور المتنامي للقطاع.
- المطالبة بتجانس أيام العمل الأسبوعية بين المؤسسات الجهوية والمديريات المركزية باعتماد يوم السبت كعطلة رسمية.
- المطالبة بالإسراع في الإعلان عن نتائج امتحان التوظيف الخاص بالسككيين المزاولين التي عرفت تأخرا كبيرا وأيضا الطريقة التي ستسوى بها الوضعية المهنية للناجحين.
- فتح المفاوضات الفئوية مع مديري الأقطاب من أجل حل المشاكل العالقة والمقدمة إليهم من خلال الملفات المطلبية للتنسيقيات المنضوية تحت لواء الجامعة ومعالجة بعض الملفات الفئوية العالقة عند الإدارة العامة.
- إخراج جميع التكوينات المهنية (formations ) التي لها علاقة بالترقية العمودية والتدرج في المسؤولية.
- تفعيل لجن الصحة والسلامة والاعتراف بلوائح الأمراض المهنية.
- احترام وتطبيق القانون فيما يتعلق بالعطل والإجازات السنوية.
- التقيد باحترام ساعات العمل والتعويض المالي للساعات الإضافية كما ينص عليه القانون.
- معالجة مشكل النقص الحاد في الموارد البشرية والناجم عن إحالة المتعاونين المكتف على التقاعد حفاظا على المهن السككيين.
- محور التنظيم:
- تسطير برنامج عمل تنظيمي ) جموعات عامة ( يشمل كل المكاتب المحلية والجهوية، ويهيب كافة مناضلات ومناضلي الجامعة بالانخراط فيه ودعمه
من أجل إنجاحه وسيكلف أعضاء المكتب التنفيذي لمتابعة إنجازه خلال ثلاثة أشهر المقبلة.
- محور المتقاعدين:
- المطالبة باستفادة المتقاعدات والمتقاعدين وذويهم من اتفاقية ولوج السككيين حافلات سوبراتور على غرار إخوانهم المزاولين.
- المطالبة بتخصيص كوطة لاستفادة المتقاعدين من مراكز الاصطياف خلال العطل الشتوية والربيعية والصيفية.
- المطالبة بمنح رخص السير على متن القطارات بالنسبة لأبناء المتقاعدين والأرامل الراشدين على غرار المزاولين.
- الرفع من منحة الحج وعدد المتقاعدين المستفيدين إلى 10 بدلا من 7 مستفيدين.
وفي الختام أهاب رئيس الجامعة بكافة السككيات والسككيين بالتعبئة ورص الصفوف والانتصار لخيار الوحدة النقابية في إطار جامعتنا الوطنية والاتحاد المغربي للشغل، حتى نكون قادرين على مواجهة التحديات الآنية والمستقبلية والتجاوب مع انتظارات السككيين، وأيضا يدعو كافة السككيين للمشاركة بكثافة في المسيرات الحاشدة بقيادة الاتحاد المغربي للشغل يوم فاتح ماي في كل المدن والجهات، لإسماع صوت السككي ومطالبه المشروعة،و التعبير عن استياءه واستنكاره لكل السياسات الحكومية التراجعية واللاشعبية من أجل إيقاف الهجوم على القدرة الشرائية للطبقة العاملة.
